附件5

太阳集团tyc5997校内勤工助学上岗协议

（院级用工部门）

甲方（学    院）：

乙方（上岗员工）：

丙方（学 生 处）：

为规范管理校内勤工助学活动，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学院、上岗员工、员工处三方的责任、权利和义务，在三方协商同意下订立本协议：

一、协议期限

本协议自   年   月   日至   年   月   日。

二、上岗内容和条件

1、甲方根据学院情况和有关政策，通过择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方工作岗位，其岗位职责按甲方的岗位要求执行。

2、甲方根据乙方申请的岗位及要求，为乙方提供必需的工作条件，保障乙方的安全与健康。对甲方及其管理人员漠视用工安全和健康的行为，乙方有权提出异议并向丙方反映。

三、上岗纪律

甲方应根据国家和学校的有关规定开展勤工助学活动；乙方应自觉遵守国家法律法规以及学校、学院的管理制度，积极做好工作。

四、上岗酬金发放

甲方每月底前将《太阳集团tyc5997勤工助学月度报表》汇总并报至丙方，丙方于五个工作日内完成审核并报送财务处办理上岗酬金发放手续。

五、终止解除上岗协议条件

有下列情形之一的，协议一方可以解除协议：

（1）三方一致同意的；（2）乙方违反国家法律法规和校纪校规的，以及屡次违反劳动纪律并经教育不改的；（3）甲方有以暴力、威胁或非法限制乙方的人身自由、强迫劳动、侮辱人格、侵害乙方合法权益行为的；（4）丙方连续两个月不支付乙方工资的（寒、暑假除外）；（5）经有关部门确认上岗安全、卫生条件恶劣的；（6）违反法律、法规规定的其他情形。

六、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按政策予以适当赔偿。

甲方（学院盖章）：          乙方（签字）：

丙方（员工处盖章）：        

年   月   日